Próximos números. Call for papers.

Communication Papers, Número 20

Tema central: Un nuevo modelo de empresa frente a las desigualdades: Comunicación y valores

Editora: Carmen Echazarreta

Co-Editor número 20: Albert Costa

Last Call: 15 de abril de 2021

Palabras clave: comunicación, globalización, crisis económicas, desigualdades, transformación tecnológica, empresas con valores, igualdad de género, empresas inclusivas, empresas sostenibles, responsabilidad social corporativa y empresas inteligentes.

 

En una situación de grave crisis económica en la que nos hallamos, se ponen al descubierto las desigualdades más que nunca, especialmente, en las personas y colectivos más vulnerables. Mientras que se constata el efecto Mateo en la economía, por cuanto las fortunas se enriquecen aún más en tiempos difíciles, se cumple el efecto Matilda que se evidencia en el empobrecimiento mayor de los sectores sociales más desfavorecidos. Esta es la situación actual de todos aquellos colectivos que sufren discriminación e injusticias atávicas por razones de género, orientación sexual, edad, origen o color de su piel. Desde una perspectiva de género, esta crisis mundial está impactando en las mujeres de forma dramática, en el empleo, en la salud, en la pobreza, en la migración y en el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. 

Conviene recordar que la situación de las mujeres en el desempleo y la precariedad laboral es peor que la de los hombres, la dramática estadística así lo confirma.

Paralelamente,  los avances tecnológicos y su aplicación en la industria 4.0 y en los servicios suponen un gran impacto negativo en el mercado de trabajo, causando la destrucción significativa de empleo. 

 

Por consiguiente, se requieren nuevos modelos de creación y gestión de empresas enfocadas en valores humanos,  empresas sostenibles, inteligentes, abiertas, democráticas e inclusivas, que mejoran indiscutiblemente su rentabilidad.

 

Y la comunicación cumple una función esencial para impulsar este cambio de actitud individual y social que haga posible esta transformación en la cultura empresarial. Sólo diseñando estrategias eficaces para una comunicación multidireccional, adaptadas a todos los públicos implicados, se conseguirá este cambio deseado que ha de construir un futuro libre, igualitario y democrático. En este contexto, Communication Papers quiere proporcionar una plataforma de reflexión y difusión para las personas investigadoras, científicas, estudiosas y los distintos actores de esta compleja situación empresarial que requiere de importantes cambios. Las líneas de investigación que interesan para este número 21 de Communication Papers giran alrededor de:

  • Identidad empresarial: misión, visión y valores comprometidos para crear una sociedad más equilibrada

  • Administración y gestión de empresas basadas en valores

  • Modelos de gestión de empresas basados en la igualdad de género

  • Consejos de administración e igualdad de género

  • Liderazgo compartido, trabajo en equipo, especialización y formación, igualdad, inclusión y conciliación

  • Modelos de gestión horizontales y colaborativos, en los que la implicación y fidelización de los proveedores, trabajadores y clientes sea indispensable y determinante para la empresa

  • Modelos de gestión de empresas sostenibles para afrontar y dar respuesta al cambio climático

  • Tecnología diseñada para facilitar la transición ante los procesos de digitalización y desarrollo de la inteligencia artificial para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

  • Transferencia de conocimiento sobre cinco ejes como son la educación, el emprendimiento, la empresa, la gobernanza y la sociedad en general. 

  • Comunicación y desarrollo empresarial

  • Responsabilidad social corporativa y comunicación

 

 

Fecha límite para este Call for Papers: 15 de abril de 2021

Communication Papers. Tema especial miscelànea. Número 20. Volumen X. 

Nuevos tiempos para las metodologías docentes: la irrupción del on line.

Last Call:  15 de abril de 2021

Ensayos y artículos de divulgación

 Editora:  Carmen Echazarreta

 

 

Tema Especial dedicado a la difusión de ensayos y artículos de divulgación sobre experiencias y herramientas educativas on-line.

 

La situación educativa provocada por el COVID-19 ha precisado de una rápida reacción por parte de centros educativos y docentes. En este contexto, han surgido una serie de experiencias educativas a través del uso de las tecnologías digitales y las tecnologías de la comunicación mediada, masiva e interpersonal. 

 

Communication Papers quiere contribuir en la difusión de ensayos y artículos de divulgación sobre experiencias y herramientas educativas on-line producidas en este contexto que ha requerido una reacción rápida y creativa por parte de los docentes de todas las etapas educativas que no han podido ejercer su actividad de forma presencial.

 

En este sentido, Communication Papers se ofrece como una plataforma para compartir experiencias y reflexionar sobre la docencia en este nuevo contexto que ha puesto de manifiesto las oportunidades y capacidades de las tecnologías de la información, pero también ha puesto de manifiesto las brechas sociales, tecnológicas y educativas que se acentúan con la falta de acceso a los recursos necesarios para una actividad educativa no presencial.

 

Communication Paper abre así un Call for Papers excepcional que recogerá desde ahora hasta el 15 de abril de 2021 ensayos y artículos de divulgación que expongan experiencias y/o reflexiones sobre actividades educativas no presenciales.

Fecha límite para este Call for Papers: 15 de abril de 2021.

Consorciados con:

Revista Communication Papers (Media Literacy & Gender Studies)

ISSN: 2014-6752

www.communicationpapers.es

Grup de Recerca ARPA

Universitat de Girona

Pl. Ferrater Mòra, 1

17071 - Girona

Telf. 972 41 89 68

Supported by:

Facultat de Turisme

(UdG)

Departament de

Filologia i Comunicació

 (UdG)

Licencia 2015:

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